——主題教育檢視整改和建章立制工作組切實推動建章立制促改踐行

集團開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，檢視整改和建章立制工作組認真落實集團主題教育領導小組工作部署，圍繞集團主題教育總體目標任務，夯實建章立制對集團主題教育成果的鞏固支撐作用，重點完成以下幾方面工作。

推動形成長效機制，鞏固主題教育成果。在集團主題教育實施方案總體框架下，制定《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育建章立制工作方案》。堅持問題導向與目標導向相統(tǒng)一，推動主題教育建章立制同集團高質量發(fā)展互促并進，把檢視整改與建章立制貫通起來，把解決、終結問題與建立、完善機制統(tǒng)籌起來。切實把“當下改”與“長久立”相結合，立行立改夯基礎、建章立制固實效，防止問題反彈，推動主題教育走深走實，保障集團高質量發(fā)展。

檢視關鍵領域制度短板，健全內控體系制度框架。為實現主題教育與高質量發(fā)展雙融合雙促進雙提升，找準制約高質量發(fā)展的主要矛盾和短板弱項，著力破解深層次體制機制障礙，按照急用先行原則，推進新制度制定5項。涉及黨組織貫徹執(zhí)行“第一議題”制度、集團風險隔離、會議費管理、董事會授權管理、資產管理公司風險管理等5個方面。

全面梳理、及時修訂現行規(guī)章制度。做好制度起草、修訂與督導，修訂、補充和完善不合規(guī)、操作性不強或不完善的制度，調整廢止已經過時的制度，努力形成科學、健全、有效的黨的建設與內部控制制度體系，進一步檢驗、鞏固主題教育與改革發(fā)展成果。推進制度修訂3項，一是根據中央關于加強黨的領導相關規(guī)定及出資人對集團的各項管理規(guī)定，對《遼寧金融控股集團有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》進行修訂；二是對照國有金融企業(yè)關于集中采購管理相關規(guī)定修訂《遼寧金融控股集團有限公司采購管理辦法》；三是對照集團財務管理要求結合工作實際修訂《遼寧基金投資有限公司過渡期財務事項審批流程（試行）》。

建立建章立制工作臺賬，實現規(guī)范化、精細化制度管理。檢視整改和建章立制工作組對建章立制工作進行臺賬式管理，按周進行制度督辦，總結成果成效，及時更新建章立制進度，持續(xù)完善管理機制，不斷繼承發(fā)展。對照主題教育問題清單，聚焦集團改革發(fā)展面臨的突出問題，明確建章立制領域方向，擬定經營管理與風險管理等制度計劃，全面滿足集團黨的建設、公司治理、內部控制及申領金控牌照等要求和標準。

               集團主題教育檢視整改和建章立制工作組

                     2023年5月29日